Gloria_c55閒妻話生活

這些天一打開新聞或報紙，主角不脫前任總統的洗錢案，
以及像雪球一樣越滾越大的毒奶事件，
急就章的政策，慢吞吞的查案，實在令人心情低落。

在加油站拿到國民年金及勞保年金的宣導單，
細滴！勞保局的簡介，如是說～
國民年金制度歷經10餘年、5個階段的積極規劃，
除參酌我國國情及先進國家年金制度實施經驗，
並廣納各界建言及不斷整合分岐意見，
終於96年7月20日經立法院三讀通過「國民年金法」，
並於96年8月8日由總統令公布，97年10月1日起開始施行。

也就是自十月一日起，只要25歲以上、未滿65歲民眾，
一個月中只要有一天沒有參加軍保、公教保險、勞保，
(例如：沒有勞保的企業雇主、學生、待業勞工、
五人以下公司工作未參加勞保的勞工及全職家庭主婦。)
都將強制參加國民年金保險，每月繳付保費，
年滿65歲時，就可按月領取國民年金直到過世。

每月保費的計算如下：
17,280元 x  6.5% = 1,123元　(男女皆同)，
一般民眾每月自付674元保費，
身心障礙者及低入收入戶的自付額，則另有規定，
除自付保費以外，其餘都由政府補助。

 
由於勞保條例修正案經立法院三讀通過，
從明年元旦開始，勞工提領老年給付時，
除了目前一次提領方式外，還可以選擇按月提領的年金制。

這陣子勞保局櫃檯前，擠滿上了年紀或準備退休的民眾，
他們都是來詢問：
「參加勞保比較好，還是參加國民年金比較好？」
根據勞委會表示～
勞工有工作就參加勞保累計勞保年資；沒有勞保的期間，則參加國民年金累計國保年資，等到老年退休時，兩種年資都可以分別請領給付。值得注意的是，雖然勞保和國民年金是分開計算年資，但這兩項社會保險最嘉惠民眾的部分，是要領老年給付時，年資可以合併計算。
如果勞保年資沒有辦法累計到15年的人，本來只能領勞保一次金，但加計國民年金的年資後，如果滿15年，也可以在滿65歲時請領勞保年金，再加上國民年金，很容易就可以領取兩份年金。(資料來源：勞工保險局)


像閒妻在勞保年資25年時，年紀未滿65歲，
如果想領兩份年金，只要暫時不領勞保老年給付，
就可以加保國民年金直至65歲。

勞保局提醒也民眾，如果明年年初勞保年金實施後，
才領取老年給付一次金，而且年資超過15年，
就不可以再加入國民年金囉！

新修訂的勞保老年年金的請領要件～
1、老年年金：
（1）年滿60歲，保險年資合計滿15年者。
（2）被保險人擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者：得請領老年年金給付，且不適用修正條文第58條第5項（請領年齡逐步提高）及第58條之2（展延或減額）規定。
 2、老年一次金：
年滿60歲，保險年資合計未滿15年者（給付標準同舊制老年給付，每滿1年發給1個月，逾60歲之保險年資最多以5年計）。
 3、請領年齡老年一次金：
自年金施行之日起，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，以提高至65歲為限。



正好９月15日的聯合報有篇報導，與閒妻的狀況相當，
個案》我45歲 55歲想退休 怎領才划算
看完種四種領取勞保老年給付的選擇後，
以平均餘命82歲來看，建議第三種選擇最優，
選擇3》55歲退休後，不再工作，改投保國民年金，
到60歲，先申領勞保年金，65歲時，同時申領國民年金。
60歲起：勞保年金＝43,900元×30年×1.55%=2萬414元
65歲起：國民年金＝17,280元×5年×1.3%＝1,123元

和從事保險的友人，聊起勞保年金一事時，
她倒是考量勞保年金延後領取，可享每年加4%的優惠，
最高是20%，建議第四種選擇才是最優方案。
選擇4》55歲退休後，不再工作，改投保國民年金10年，
不缺錢，都等到65歲，同時領取勞保年金及國民年金。
勞保年金＝43,900元×30年×1.55%×1.2＝2萬4,496元
國民年金＝17,280元×10年×1.3%＝2,246元
閒妻覺得第三方案不錯，第四方案也是可以接受，
只希望領薪水的日子，能夠一直持續到55歲呀！

延伸閱讀～
國民年金暨勞保老年給付之優缺點分析答客問

勞保年金攻略》月領好還是全領好？試算就知道！