珍惜擁有的幸福...
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Sep.21(五) 天氣：雨
戶長早上送孩子們上學，送閒妻到工作地點後，驅車返回屏東。自早上八點多，台北的雨開始下，沒有停歇的時候．．．
孩子們下課後，進行課輔到晚上十點，閒妻等候的時間，晃網學知識囉！
(資料來源：yam天空－新聞)
嚴長壽批醫生看病歷 不看病人
考試第一名的考生，不管個性適不適合，有沒有當史懷哲的熱情，只要IQ夠高，就能填志願當醫生，因此醫界長期充斥一群沒有熱情、沒有理想的考試高手......
黃達夫：醫學需有人道關懷 治療才有效果
和信治癌中心醫院院長黃達夫今天表示，台灣現在的醫學教育太過重視醫學的技巧，太功利下忽略了最基本對病人應有的關懷和照顧，如果台灣醫學教育沒有對人道關懷有深入的瞭解和認知，病人將無法獲得真正有效的治療和幫助，無形中也會成為一種醫療的浪費......
醫病之間
醫師是一種專業，予人的形象往往是權威的。然而，當面對「具有權威、脾氣又不好」的醫師時，病人通常就只有「聽話」的份，因為如果問東問西，就好像是對其醫術不信任，不是遭到一頓白眼，就是要你乾脆換個醫師；礙於對其醫術的敬仰，即使病人的心裡再怎麼不舒服，還是只有忍耐囉！
還有一種醫師叫做「下一位」醫師。當病人正斷斷續續地說出自己的病癥、不適與困擾，希望從醫師口中得到原因、解決之道或是安慰的話時，沒想到醫師也相當利用時間，把處方全都寫好了，然後急著喊：「下一位！」望著處方上書寫的一堆英文字，病人只好將心裡的疑問再吞回肚子裡了......
碩士滿街跑 1/5企業疑慮科大碩士
碩士生滿街跑，平均每五位求職者，有一位擁有碩士學歷！包括台灣萊雅、統一企業、以及頂新集團，已經把碩士學歷當成儲備幹部的敲門磚，不過，一千大企業的人資主管，有五分之一對本土碩士沒信心，尤其是新改制的「科大碩士生」。（張雅惠報導）
研究所大學化時代來臨
「大學高中職化，研究所大學化」這句來自教育部長杜正勝的感慨，對照近年高等教育以及企業用人政策的變化，一點都不危言聳聽。
國內碩士的「量產」速度，放眼全世界罕有其匹。所造成的後遺症，包括學術研究動機低落、教學品質粗製濫造、畢業生高學歷低薪資，已到不容忽視的程度。
研究所量產症候群 1─補習風潮席捲大學
研究所量產症候群 2─論文素質每況愈下
研究所量產症候群3－教授無力指導學生
研究所量產症候群4－碩士薪資大學化
冷門科系碩士工作難尋，為了擠進大企業窄門，願意屈就大學、高中學歷職務的人愈來愈多。
近來報載的「準博士在麥當勞打工」、「留美MBA在星巴克咖啡當店員」，已非單一現象。在程振隆看來，碩士生取代原先大學生的工作，不僅造成大學生就業困難，也形成嚴重的社會問題。
他認為，碩士教育的宗旨，原本是要養成研究學問的能力，做為深造博士的基礎。但在台灣卻被當成就業的敲門磚，除了扭曲碩士教育目的，投入的教育資源也形同白費。
碩士學位＝工作保證書？<上>
碩士學位＝工作保證書？<下>
接力背唐詩…挑戰38萬公里登月
東方與西方的邂逅往往激出璀璨的火花，台北市溪口國小則創意教學，讓東方的嫦娥與西方的阿姆斯壯跨越時空，聯手引導上千名師生家長，透過背誦、賞析走進唐詩歌詠月亮的世界裡，體驗另類登陸月球的美感......
繽紛的秋節～一片黃花雲，迎著風，飄著花雨，地面又是一片黃花海，而綠葉轉黃，隨風飄落，這如詩如畫的美景也盡收眼底。小黃花串一凋謝，立刻結成一串串三稜狀氣囊的蒴果，顏色變化交替，由紅磚色轉淡粉、淺褐，入冬轉深咖啡色，這時蒴果自動迸開，像是展開翅膀，乘 著風，載著成熟的黑色小種子漂泊落腳，又是一棵棵新生命的開始。
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